3 сентября 2018
На сегодняшний день в рамках исполнения поручения Главы Государства, отраженного в программе «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего труда», продолжается активная работа по стимулированию работодателей и сотрудников к соблюдению норм трудового законодательства Республики Казахстан.
В рамках проводимой работы, с начала года защищены права более 14 тысяч работников, которым выплачено 1,6 млрд. тенге задолженности по заработной плате.
В марте текущего года стартовала общереспубликанская акция «Заключите трудовой договор». По результатам акции более 7,5 тысяч работодателей заключили более 30 тысяч трудовых договоров с работниками, которые до этого работали без трудовых договоров, а значит, не имели никаких государственных гарантий.
Между акиматами регионов и работодателями заключено более 115 тысяч меморандумов по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников. Эти меры позволят сохранить рабочие места более 2,8 млн. работников. Для того, чтобы избежать массового высвобождения работников, подписаны Дорожные карты по их управляемому перетоку с 95 крупными предприятиями, в которых трудятся свыше 135 тысяч работников.
На 1 августа текущего года системой коллективных договоров охвачено 79,4 тысяч предприятий, что составляет 34% от общего числа действующих. При этом из числа крупных и средних предприятий 90,1% имеют коллективные договоры.
Кроме того, проводится активная работа по созданию безопасных условий труда и предупреждения производственного травматизма. Так, работодателями совместно с профсоюзами создано свыше 12 тысяч производственных советов по безопасности и охране труда, более 1,5 тысяч работодателей провели аттестацию рабочих мест.
Важно отметить, что благодаря принимаемым мерам, в последние годы более чем в 5 раз снизилось количество трудовых конфликтов по сравнению с 2013 годом.
источник: http://www.enbek.gov.kz/ru/node/351563
